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解读压力与管理情绪

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发表于 2017-10-7 12:43:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
解读压力与管理情绪

时间地点:2017年10月18日  上海

学员对象:管理人员   希望提高工作抗压能力的专业人士  
希望通过有效控制时间来提高工作效率的专业人士

费  用: 1998 元/位

课程背景:
工作时间内无法完成相关工作,工作压力与日俱增以致影响到日常生活和心情,这些问题都是专业人士和高管人员的困扰。
本次课程将针对您的日常工作安排,向您介绍一些良好的时间控制技巧和压力舒缓方式。


课程大纲:
1.压力的客观存在
* 压力的来源
* 压力的基本类型
2.人的性格差异
* 工作属性四分法
* 性格组合
3.人的需求与利益差异
* 什么是需求
* 需求的循环过程
* 马斯洛的需求层次论
4.人的认知差异
* 价值观
* 认知与客观
* 工作态度
5.职场压力的诊断
6.职场压力的自我舒解
7.冲突与压力
* 冲突处理的五种策略
* 冲突处理的目标
* 冲突处理的原则
8.职场情绪管理与压力
* 如何管理表象情绪
* 情绪管理技巧
9.有效沟通以减少压力
* 高效沟通的步骤
* 处理异议
* 如何让信息明确地传递
* 沟通之窗
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