培训在职网

  • 400-800-1234
  • 让培训变得更加简单
搜索
猜你喜欢
查看: 1319|回复: 0

企业人员安全行为管理

[复制链接]

1860

主题

1860

帖子

5634

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
5634
发表于 2017-10-6 19:24:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业人员安全行为管理

时间地点:2017年10月12—13日  广州

学员对象:EHS管理人员,设备设施和仓管、现场主管,班组长,
EHS系统管理人员。需具备安全常识,危害与事故基础知识,企业常规安全管理规范等。

费  用: 2980 元/位

培训收益:
1.企业在既定的设备设施和管理体制下,人员的安全行为管理水平、员工的安全意识与工作习惯,心理等决定着企业的安全管理绩效。本课程的主要目的在于以下几方面:
2.介绍企业的员工安全行为模式;
3.如何进行现场观察与现场反馈来规范企业的行为安全;
4.避免和减少不安全行为的一些方法。


课程背景:
      在调查了美国的75000起工业伤害事故,发现有98%的事故是可以预防的,只有2%的事故是超出了人的能力所能够达到的范围,是不可预防的。而在可预防的工业事故中,以人的不安全行为为主要原因的事故占88%,物不安全状态为主要原因的事故占10%。而物的不安全状态大部分又是因人的不安全行为所导致的,因此,可以说是几乎所有的工业伤害事故都是由人的不安全行为造成的。如何加强员工的安全意识,纠正其不安全行为,成为了企业EHS管理人员日常工作的重中之重;BOS是针对员工的行为进行观察、记录、现场纠正的管理工具之一,其重点是用来改变员工的行为,以减少职业伤害和职业病的产生。


培训大纲:
模块一:安全行为模式
安全三角形
需求/动机与标准化作业
安全目标/文化对员工行为影响
基本的心理需求
中国人行为模式中看员工管理
模块二:常见不安全行为
不安全行为的种类
不安全行为的产生/分析
性格与不安全行为
环境与不安全行为
典型不安全行为和不安全心理实例
模块三:安全行为管理工具使用
行为观察法(BOS)
BOS应用与实践
课堂练习-发现不安全行为
员工的不行为纠正模式
练习-现场反馈
行为的激励
模块四:情景演练
(1)员工不安全行为及其管理研讨
(2)BOS应用实战
BOS与EHS管理
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

客服电话

400-800-1234

工作时间 周一至周六 8:00-17:30

客服QQ点击咨询

微信支付

课程发布

Copyright © 2011-2025 http://www.pxzaizhi.com/ All Rights Reserved. PXZAIZHI 粤ICP备15088214号

快速回复 返回顶部 返回列表