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创新思维训练

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发表于 2017-10-12 11:49:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
创新思维训练

时间地点:2017年10月20—21日  北京

学员对象:总经理、部门经理、业务主管、骨干员工、需要在工作中创新的员工

费  用: 3800 元/位

课程概要:
打破常规,用创新思维创新业绩!
企业的发展既需要理性积极的思维方式,也需要创新的意识。创新是企业获得最大收益最廉价的方法,理性积极的思维方式是职业人士获取成功的有效方式。然而,理性而又积极的他们却无法从感性、直觉、创造性角度看待问题,这意味着他们无法实现创造性的跳跃,无法打破常规,为企业带来突破性的价值。难道鱼与熊掌就难以兼得吗?要突破发展瓶颈,许多管理者主要是对以下问题心存疑虑——
如何实现自主创新和工作的持续改进?
如何在团队中形成创新的机制,提升企业效益?
如何灵活运用系统思维训练工具,让创新轻而易举?


课程大纲:
Module One - 创新思维
一、引言
1、创新能力测试
2、创新能力的特征
3、外界对企业创新的驱动因素
4、创新对企业发展的重要性
二、创新心态:事实果真如此吗?
1、消极心态的影响和创造力的障碍
2、积极心态的力量
3、走出思维定势
三、创新声明
1、创新之旅 -通往成功的八个步骤
2、克服恐惧,排除障碍
3、你的创新声明……?
4、如何改进?-挑战你的思维
四、产生创意
1、创意是如何获得的?
2、游戏及游戏体会
3、系统化的创造性思维工具(SCAMPER+TRIZ创新工具)
(1)替代,简化
(2)结合,偶然性
(3)改造/适应,属性
(4)修改,缩小,放大
(5)改变用途
(6)消除不需要用的
(7)相反,颠倒,重新排列,随机输入
五、如何产生更多的创意
个人与小组练习
Module Two – 创新管理
一、汇聚技巧
“汇聚”练习
二、创意遴选
创意遴选的方法
三、创意孵化
(1)创意提升
(2)使之成为可实施的解决方案
(3)保护创意,避免夭折
(4)TLC脑力激荡
(5)六顶思考帽及其孵化序列
四、创意推广
(1)意推广的成功案例
(2)创新推广的要素


讲师介绍:
戴 钊 老师
★ 腾讯产品总监、腾讯学院培训总监
★ 深圳易达通文化传播有限公司创新工作坊高级顾问
★ 南京大学理学学士
★ 中国人民大学商学院工商管理硕士(MBA)
★ 国际教练联盟(ICF)认证教练ACC及正式会员
★ 美国ABNLP协会认证NLP教练及高级NLP执行师
★ 4D卓越团队教练认证导师、领导力教练
★ 托马斯国际认证PPA DISC性格测评师
【实战经验】
  曾经服务于腾讯科技(深圳)有限公司八年时间,先后任职产品总监、培训经理及腾讯学院高级讲师,拥有15年产品、管理及人才发展经验。戴钊老师是全球最大教练组织,即国际教练联盟(ICF)认证的职业教练,拥有超过200小时的一对一高管教练经验,培训过数千位领导者,培训经验超过1000小时,曾经为ICF大师级教练Paul Jeong博士担任英文口译超过500小时。对领导力教练、高管教练、商业团队教练、产品创新思维等领域有深厚的经验及理论沉淀。

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