培训在职网

  • 400-800-1234
  • 让培训变得更加简单
搜索
猜你喜欢
查看: 1284|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

关于举办“高级项目管理师”培训的通知

[复制链接]

1212

主题

1212

帖子

3666

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
3666
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-10-18 12:12:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
关于举办“高级项目管理师”培训的通知

时间地点:2017年10月25—27日  北京

学员对象:软件开发机构高级管理人员、项目经理、系统架构师、系统分析师、
资深开发人员、质量保证人员以及其他对提升软件开发质量负有责任的人员。

费  用: 5800 元/位

证书:
培训结束,颁发“高级项目管理师”证书。

训目标:
1,掌握复杂软件项目管理方法,并在实际项目过程中灵活应用。
2,对项目过程中对团队有深刻的理解,确保软件项目走向更高层次的成功。
3,通过问题分析与系统思考,对软件过程进行优化与改进。

学员基础:
1、对软件项目的分析、设计、组织和开发具有一定的实践经验的资深人员。
2、有一定的软件项目管理、技术管理或质量保证的基础知识与实践经验。

培训要点:
  与通用的项目管理相比,软件项目管理有很大的不同。首先,软件项目本身就是一个创作过程,在过程中充斥了变化和新的想法,这种变化的环境给管理带来了新的难度。另一方面,软件项目团队是由一群具有独特领域能力的人组成的,他们的思维方式不同,反而不容易相互协调,这就需要更优秀的指挥艺术。我们如何以深思熟虑的思考抓住重点寻求解决方案,从而在动态的变化环境中,把项目引向成功?
  1,在软件开发方法论上,目前存在着规范和敏捷之争。很多人把规范和敏捷对立起来看,非此即彼的思维定式扼杀了自己的创新能力。规范和敏捷各有优势,也各有软肋。高明的做法是把两种方法论融合起来,取长补短且相互支持。本课程将把融合敏捷与规范作为一条主线,以形成更好的项目管理方法。
  2,无数事实证明,团队是决定项目成败的最重要因素。那么,如何激发团队成员的主动性、积极性和创造精神?如何根据项目和人员特点的不同,来组建不同特征的团队,从而把效率最大限度的发挥出来?这些都是把项目引向成功的关键引擎。  
  3,软件项目是由团队协调完成的,因此良好的计划是关键。在制定计划的时候,经常困惑人们的问题是:这个项目有多大?需要多少工作量?需要多少人?需要多少时间?需要多少成本?这一切都源自于对项目规模的正确估算,那么我们如何进行估算并由此制定可行的计划呢?
  4,软件项目的演化特点,使初始计划会被后期不断发生的新情况而打破,为此需要寻找解决方案。如何在项目中制定具有动态特征的计划?如何确保尽管项目是在动态中演进的,但最终仍然能够按照时间、成本和质量的要求完成项目?这是需要更高的管理艺术。
  5,在项目实施的过程中,项目经理需要推行一些行之有效的技术实践,以最大限度的保证产品质量与开发效率双双达到要求。这些实践包括:测试驱动开发、单元测试、重构以及持续集成。为此,项目经理需要关注一些什么问题呢?
  6,项目监控是建立反馈系统的重要管理行为,而监控需要以可度量的方式提供项目状态信息。那么,如何对监控数据进行统计分析?如何在变化的环境中使反馈控制系统顺畅有效?如何在监控中发现问题背后的问题并采取正确对策?这都是确保项目成功的关键。
课程将全面探讨“道”和“术”这两方面的问题:从“道”的角度,我们希望做到知其然更要知其所以然,懂得了才可能变化。从“术”的角度,在这些理念和思想的指导下,会形成什么样的方法和实践?把两个方面完美结合,才能得到关于现代软件项目管理的新领悟,形成一个有深度的课程,希望所有学员都在这个课程中受益。

培训内容:
第一讲 软件项目管理的“道”和“术”
  1,软件项目与项目管理
    项目管理的定义和特点
    集成化软件项目管理模型
  2,基于规范的软件开发体系
    软件开发管理规范体系
    规范管理存在的问题
  3,基于敏捷的软件开发体系
    敏捷开发的价值观与方法论
    Scrum软件开发方法
  4,融合敏捷与规范实现管理创新
    寻求方法改进的途径
    改进软件开发模型
第二讲 团队建设:打造高效项目团队
  1,如何创建高效团队
    人的主动性和创造性
    用目标决定团队结构
    角色、职责与开发效率
  2,构建团队的进化机制
    构建学习型团队以提升竞争力
    构建创新型团队以提升进化力
  3,项目经理的领导力
    提升领导力的关键要素
    注意纠正某些错误观念
第三讲 启动阶段:项目启动与前期决策
  1,启动阶段必须关注的问题
  2,建立并优化目标
  3,协调利益相关方利益
  4,权衡利弊及优劣
第四讲 计划阶段:如何进行项目策划
  1,项目策划的范围和内容
    计划必须满足的五个基本要求
    项目管理计划的衔接
  2,项目初始估计
    如何定义项目范围
    如何估算项目规模与工作量
    如何估算项目的时间与成本
  3,制定项目计划
    标识关键里程碑及交付成果
    如何编制项目进度表
    如何制定项目总计划
  4,获得对计划的承诺
    承诺为什么重要与怎样进行承诺
    获取承诺的过程
  5,维护项目计划
    为什么计划必须得到维护
    维护项目计划的过程
第五讲 实施阶段1:项目的组织
  1,项目实施中的协调与指导
  2,每个里程碑阶段开始时的活动
    两种制定阶段计划的过程
    制定详细计划的一些技术
    需求与技术解决方案的细化
  3,在项目中推行四项技术实践
    测试驱动开发:使测试投资最大化
    单元测试:了解软件的运行;
    重构:偿还技术债务;
    持续集成:使产品处于生产就绪状态。
第六讲 实施阶段2:项目的监控
  1,利用监控建立反馈系统
    为什么需要实施项目监控
    项目测量面临的三大问题
  2,对照计划监督项目
    如何监督项目计划执行情况
    如何监督其它方面的问题
  3,分析监控数据
    如何分析执行项目计划状况
    如何分析其它方面的问题
  4,解决监控中发现的问题
    分析问题背后的问题
    如何理性的决策与决断
    如何管理纠正措施
  5,里程碑评审与计划管理
    如何开好里程碑评审会议
    询问是否有需求变更要求
    团队对上一阶段工作进行总结
  6,课程总结:软件开发管理的基本原则


师资:
由业界知名的专家亲自授课:
谢老师 教授,培训中心副校长,大型电子对抗项目负责人、首席系统架构师,组织过多个大型软件项目,GJB 5000A高级咨询顾问,对软件工程管理与过程具有深邃的理论见解和实践知识。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

客服电话

400-800-1234

工作时间 周一至周六 8:00-17:30

客服QQ点击咨询

微信支付

课程发布

Copyright © 2011-2025 http://www.pxzaizhi.com/ All Rights Reserved. PXZAIZHI 粤ICP备15088214号

快速回复 返回顶部 返回列表